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FFCRA La recientemente aprobada Ley Families First Coronavirus Response hace cambios sustanciales en los permisos por enfermedad y FMLA para empresas y empleados en 2020. La FFCRA proporciona nuevos beneficios a los empleados a través de dos nuevas leyes: La Emergency Paid Sick Leave Act y la...
La FLSA El 24 de septiembre de 2019, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ("DOL") anunció un cambio de regla final en el umbral salarial mínimo para empleados exentos que entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2020. La nueva regla aumenta el umbral de salario mínimo para los ejecutivos,...
La abogada Regina Campbell se presentó recientemente como jueza voluntaria en el Tazón de Bioética de la Universidad de Miami. Anita Cava, profesora de Derecho Mercantil y directora del Programa de Ética Empresarial de la Facultad y codirectora de los Programas de Ética de la Universidad, dijo que la...
Los contratos son documentos muy complejos. Si se redactan correctamente, son jurídicamente vinculantes y pueden tener ramificaciones de gran alcance para su empresa. Siempre es ventajoso formalizar los acuerdos por escrito, pero debe contratar los servicios de un...
Como propietario de una pequeña empresa, a veces puede parecer imposible hacerlo todo. Ya es bastante difícil asegurarse de que los empleados realizan un trabajo de calidad, por no hablar de tener que preocuparse por cuestiones con problemas como la asistencia, la vestimenta y cómo cada empleado...
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) se estableció originalmente en 1938 y desde entonces ha sido objeto de numerosas actualizaciones y enmiendas. Este estatuto federal regula numerosos aspectos de la legislación laboral, como el salario mínimo, las horas extraordinarias, las leyes sobre trabajo infantil y mucho más. La...
Tiene entre manos a un empleado con problemas de rendimiento evidentes... y ahora tiene un problema aún mayor: Tiene que despedirlo. Hoy en día, los empresarios son más cautelosos con los despidos, sobre todo porque nunca saben lo que se les puede venir encima. Si...
Desgraciadamente, no existe una forma infalible de garantizar que su empresa nunca sea demandada. Puede prepararse todo lo que quiera y tomar todas las medidas posibles para intentar evitar demandas, pero vivimos en una sociedad litigiosa en la que casi cualquiera puede demandar a su empresa...
Elementos esenciales de un contrato de trabajo Un contrato de trabajo es un documento legal entre un empresario y un empleado que describe ciertos aspectos de la relación laboral. Dichos aspectos definen claramente las condiciones de empleo ante el empleador y...
Dirigir su propia empresa puede ser una oportunidad muy emocionante pero estresante. Para muchos empresarios, una vez que han dejado de centrarse en poner en marcha su negocio, llega el momento de centrarse en cómo asegurarse de que todo con sus empleados está correctamente en...
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