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Cambios en los requisitos de información obligatoria de Florida
Una cosa que sabemos con certeza es que el cambio es constante y eso también se aplica al derecho de familia. El 1 de enero de 2021, las Reglas de Procedimiento de Derecho de Familia de Florida fueron modificadas, y entre los muchos cambios, la regla de divulgación obligatoria (12.285) fue la que más cambió....
Acuerdos de compraventa: simplifique su asociación empresarial
Todo propietario de una empresa necesita disponer de un plan sobre cómo se asignará o venderá su participación en la empresa en caso de incapacidad, fallecimiento, jubilación, divorcio, litigio o en caso de que simplemente ya no quiera formar parte de la empresa. El...
Lista de control para la auditoría FLSA
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo federal, el pago de horas extraordinarias, el trabajo infantil y las normas de mantenimiento de registros. Las normas y reglamentos establecidos por la FLSA son aplicados por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo. Tienen autoridad...
Acuerdos de no competencia: ¿Son ejecutables?
¿Está pensando en firmar un acuerdo de no competencia con una empresa o un empleado, o posiblemente ya tiene uno? Si es así, usted debe tener varias preocupaciones que nuestros abogados en The Campbell Law Group, P.A. están bien versados en ayudarle a preparar un acuerdo de no competencia....
La nueva normalidad: el trabajo a distancia en la era Covid-19 y más allá
Como consecuencia de la pandemia de Covid-19, cada vez más estadounidenses trabajan a distancia. Al principio, el trabajo a distancia era la única opción para que muchos empresarios pudieran continuar con sus negocios, pero ahora, un año después, a pesar de que la mayoría de los Estados...
Cambios en la legislación laboral: Qué esperar de la Administración Biden
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La Norma 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. A lo largo de su campaña, el presidente Biden proclamó su apoyo a varias propuestas legislativas y reglamentarias que tendrían un impacto significativo en la legislación laboral y de empleo: desde la remuneración...
Pensión alimenticia y relaciones de apoyo
¿Alguna vez se ha preguntado si la pensión alimenticia que paga o recibe puede rescindirse o modificarse en función de una relación de apoyo? La pensión alimenticia puede modificarse si su ex cónyuge, el "acreedor", convive o mantiene una relación de apoyo con otro.....
¿Pueden los directivos, administradores o gerentes ser personalmente responsables de las reclamaciones FLSA?
Para sorpresa de muchos funcionarios, directores y gerentes de empresa, la respuesta es sí. Un empleado puede demandar personalmente a un funcionario, director y gerente por reclamaciones en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Las reclamaciones en virtud de la FLSA son principalmente por salarios no pagados, horas extraordinarias,...
Acuerdos prenupciales y millennials
¿Por qué son perfectos el uno para el otro? Los Millennials son una de las generaciones más numerosas de la historia y sus experiencias únicas les han dado expectativas y prioridades diferentes a las de las generaciones anteriores. Los Millennials incluyen a los adultos nacidos entre 1980 y 2000, y...
Vías legales para ayudar a la supervivencia de su empresa durante la pandemia del virus COVID-19
Fuerza mayor y otras opciones legales para su empresa durante la pandemia de COVID-19 ¿Qué derechos legales tiene para ayudarle a gestionar con éxito sus contratos comerciales y minimizar su exposición financiera y el riesgo durante esta pandemia inducida...
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