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Cambios en la legislación laboral: Qué esperar de la Administración Biden
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La Norma 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. A lo largo de su campaña, el presidente Biden proclamó su apoyo a varias propuestas legislativas y reglamentarias que tendrían un impacto significativo en la legislación laboral y de empleo: desde la remuneración...
Pensión alimenticia y relaciones de apoyo
¿Alguna vez se ha preguntado si la pensión alimenticia que paga o recibe puede rescindirse o modificarse en función de una relación de apoyo? La pensión alimenticia puede modificarse si su ex cónyuge, el "acreedor", convive o mantiene una relación de apoyo con otro.....
¿Pueden los directivos, administradores o gerentes ser personalmente responsables de las reclamaciones FLSA?
Para sorpresa de muchos funcionarios, directores y gerentes de empresa, la respuesta es sí. Un empleado puede demandar personalmente a un funcionario, director y gerente por reclamaciones en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Las reclamaciones en virtud de la FLSA son principalmente por salarios no pagados, horas extraordinarias,...
Acuerdos prenupciales y millennials
¿Por qué son perfectos el uno para el otro? Los Millennials son una de las generaciones más numerosas de la historia y sus experiencias únicas les han dado expectativas y prioridades diferentes a las de las generaciones anteriores. Los Millennials incluyen a los adultos nacidos entre 1980 y 2000, y...
¿Se le considera coempleador?
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La norma de 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. Empleo conjunto ¿Se le considera un empleador conjunto en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)? Si es así, usted puede ser conjunta y solidariamente responsable de los salarios de los empleados de otro...
Cuidado con los contratistas extranjeros: Florida exige licencia
Aunque el impacto del Coronavirus en la economía aún está por ver, la industria de la construcción ha tenido un buen comienzo en 2020, ya que "el 80% de los contratistas esperan que sus ventas aumenten durante la primera mitad de 2020"[1] Principales tendencias en EE.UU. ....
¿Se va a divorciar? Cómo puede afectar su divorcio a su negocio
Recientemente, Business Insider publicó su artículo Los divorcios de famosos más caros (y explosivos) de todos los tiempos, que ofrecía a los lectores una visión del mundo de los "altos vuelos" y de los daños que pueden producirse cuando un matrimonio no funciona. Para la mayoría de nosotros, el divorcio es algo muy real....
Derechos de paternidad: ¿Qué debe saber?
Derechos de paternidad Todos hemos oído historias de "padres holgazanes" que engendraron uno o varios hijos y luego los abandonaron a ellos y a la madre. Hasta hace poco, se podía argumentar que los padres no tenían muchos derechos ante los tribunales. A menudo se presumía que "el niño es...
La importancia de redactar un acuerdo completo y a medida
Acuerdos con el cliente En el mundo empresarial actual, la gestión de las expectativas y la comprensión de las responsabilidades son componentes vitales para alcanzar el éxito. Contar con un acuerdo con el cliente puede ayudarle a evitar costosos malentendidos, que pueden dañar su negocio o su reputación. Aquí...
Nuevos umbrales salariales mínimos de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) para los empleados exentos y cambios en las exenciones de las horas extraordinarias.
La FLSA El 24 de septiembre de 2019, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ("DOL") anunció un cambio de regla final en el umbral salarial mínimo para empleados exentos que entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2020. La nueva regla aumenta el umbral de salario mínimo para los ejecutivos,...
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