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Surge un conflicto entre su socio comercial, cliente, fabricante o un tercero. ¿Qué debe hacer? En primer lugar, debe intentar resolver el conflicto de la forma más amistosa posible. Sin embargo, si el enfoque amistoso no funciona, entonces debe considerar otros...
Justo después de la toma de posesión de Joe Biden como 46º Presidente de los Estados Unidos, escribimos una entrada en el blog en la que detallábamos los cambios previstos en la legislación laboral con la nueva administración. Esta entrada del blog es un seguimiento de nuestro primer post; vamos a discutir el cambio en las normas que han...
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La Norma 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. A lo largo de su campaña, el presidente Biden proclamó su apoyo a varias propuestas legislativas y reglamentarias que tendrían un impacto significativo en la legislación laboral y de empleo: desde la remuneración...
Para sorpresa de muchos funcionarios, directores y gerentes de empresa, la respuesta es sí. Un empleado puede demandar personalmente a un funcionario, director y gerente por reclamaciones en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Las reclamaciones en virtud de la FLSA son principalmente por salarios no pagados, horas extraordinarias,...
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La norma de 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. Empleo conjunto ¿Se le considera un empleador conjunto en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA)? Si es así, usted puede ser conjunta y solidariamente responsable de los salarios de los empleados de otro...
FFCRA La recientemente aprobada Ley Families First Coronavirus Response hace cambios sustanciales en los permisos por enfermedad y FMLA para empresas y empleados en 2020. La FFCRA proporciona nuevos beneficios a los empleados a través de dos nuevas leyes: La Emergency Paid Sick Leave Act y la...
La FLSA El 24 de septiembre de 2019, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ("DOL") anunció un cambio de regla final en el umbral salarial mínimo para empleados exentos que entra en vigencia a partir del 1 de enero de 2020. La nueva regla aumenta el umbral de salario mínimo para los ejecutivos,...
Independientemente del tamaño de su empresa, contar con un buen abogado puede ser un gran activo. Muchas grandes empresas incluso emplean a sus propios abogados a tiempo completo como asesores internos, pero las pequeñas y medianas empresas no pueden permitirse ese lujo. Las empresas que...
Como propietario de una empresa, lo mejor es que cuente con un abogado que le asesore. Puede evitar problemas importantes si hace que un abogado cualificado revise toda la documentación que afecte a su empresa desde el punto de vista jurídico. Las grandes empresas contratan...
Tener un negocio propio puede ser muy gratificante... pero también muy desalentador. Desde el principio, hay cuestiones legales que el propietario de un negocio debe atender. Incluso si no tiene asuntos que tratar per...
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