2121 Ponce de Leon Blvd,
Suite 540
Coral Gables, FL 33134
Inicio "
En diciembre de 2021, analizamos los cambios previstos en la legislación laboral bajo la administración Biden, en particular en relación con la Regla del Empleador Conjunto del Departamento de Trabajo (DOL). Desde entonces, varios acontecimientos clave han reformado la normativa sobre salarios y...
Para cualquier empresa, sea cual sea su tamaño, disponer de un manual del empleado es tan importante como cualquier otro documento fundacional. El manual debe servir de referencia tanto para los empleados como para la dirección. Como en cualquier sistema organizado, las empresas deben disponer de documentos que...
Justo después de la toma de posesión de Joe Biden como 46º Presidente de los Estados Unidos, escribimos una entrada en el blog en la que detallábamos los cambios previstos en la legislación laboral con la nueva administración. Esta entrada del blog es un seguimiento de nuestro primer post; vamos a discutir el cambio en las normas que han...
Antes de hablar de los litigios sobre la retribución de los directivos, debemos explicar qué es exactamente la retribución de los directivos. La retribución de los directivos es muy distinta de la retribución típica de los trabajadores asalariados o por horas, porque...
En una reciente decisión del Tribunal Supremo de EE.UU., California Et Al. V. Texas Et Al. decidida el 17 de junio de 2021, el Tribunal Supremo rechazó la impugnación por Texas y otros estados del mandato individual de la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible (ACA), basándose en...
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo federal, el pago de horas extraordinarias, el trabajo infantil y las normas de mantenimiento de registros. Las normas y reglamentos establecidos por la FLSA son aplicados por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo. Tienen autoridad...
¿Está pensando en firmar un acuerdo de no competencia con una empresa o un empleado, o posiblemente ya tiene uno? Si es así, usted debe tener varias preocupaciones que nuestros abogados en The Campbell Law Group, P.A. están bien versados en ayudarle a preparar un acuerdo de no competencia....
Como consecuencia de la pandemia de Covid-19, cada vez más estadounidenses trabajan a distancia. Al principio, el trabajo a distancia era la única opción para que muchos empresarios pudieran continuar con sus negocios, pero ahora, un año después, a pesar de que la mayoría de los Estados...
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La Norma 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. A lo largo de su campaña, el presidente Biden proclamó su apoyo a varias propuestas legislativas y reglamentarias que tendrían un impacto significativo en la legislación laboral y de empleo: desde la remuneración...
Para sorpresa de muchos funcionarios, directores y gerentes de empresa, la respuesta es sí. Un empleado puede demandar personalmente a un funcionario, director y gerente por reclamaciones en virtud de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Las reclamaciones en virtud de la FLSA son principalmente por salarios no pagados, horas extraordinarias,...
Programe una revisión del caso.
Llame a 305-460-0145
o rellene el siguiente formulario.
"*" indica los campos obligatorios