2121 Ponce de Leon Blvd,
Suite 540
Coral Gables, FL 33134
No hay nada más agotador y devastador que un litigio complejo o contencioso. Los litigios complejos y contenciosos, ya sean de familia o civiles, se identifican por ciertas características. Algunas de estas características son (i)...
Investopedia define el gobierno corporativo como "el sistema de normas, prácticas y procesos mediante los cuales se dirige y controla una empresa". Entrando un poco más en materia, la Harvard Business Review identifica dos descripciones antiguas de lo que es un...
En una reciente decisión del Tribunal Supremo de EE.UU., California Et Al. V. Texas Et Al. decidida el 17 de junio de 2021, el Tribunal Supremo rechazó la impugnación por Texas y otros estados del mandato individual de la Ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible (ACA), basándose en...
La apropiación indebida de secretos comerciales es una amenaza crítica para los empresarios. Los secretos comerciales de una empresa son los que le dan una ventaja competitiva frente a sus competidores. Se trata de información confidencial de la que una empresa obtiene un beneficio económico comercial. Los secretos comerciales...
¿Es usted un progenitor con ingresos elevados, o ha tenido un hijo con un progenitor con ingresos elevados y está pensando en solicitar el divorcio o una demanda de paternidad? Si es así, hay varias cosas que debe saber sobre cómo se calcula la manutención de los hijos, ya que...
El Derecho de familia y la inmigración son dos áreas del Derecho que a menudo se solapan entre sí. Las cuestiones de inmigración pueden surgir y tener repercusiones significativas en el contexto del divorcio y la custodia de los hijos. La inmigración basada en la familia es una de las...
Todo propietario de una empresa necesita disponer de un plan sobre cómo se asignará o venderá su participación en la empresa en caso de incapacidad, fallecimiento, jubilación, divorcio, litigio o en caso de que simplemente ya no quiera formar parte de la empresa. El...
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo federal, el pago de horas extraordinarias, el trabajo infantil y las normas de mantenimiento de registros. Las normas y reglamentos establecidos por la FLSA son aplicados por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo. Tienen autoridad...
¿Está pensando en firmar un acuerdo de no competencia con una empresa o un empleado, o posiblemente ya tiene uno? Si es así, usted debe tener varias preocupaciones que nuestros abogados en The Campbell Law Group, P.A. están bien versados en ayudarle a preparar un acuerdo de no competencia....
Como consecuencia de la pandemia de Covid-19, cada vez más estadounidenses trabajan a distancia. Al principio, el trabajo a distancia era la única opción para que muchos empresarios pudieran continuar con sus negocios, pero ahora, un año después, a pesar de que la mayoría de los Estados...
Programe una revisión del caso.
Llame a 305-460-0145
o rellene el siguiente formulario.
"*" indica los campos obligatorios