La alienación parental es un término que se utiliza a menudo en los procedimientos de divorcio y paternidad, sin embargo, rara vez se entiende realmente en su esencia. La alienación parental es un proceso por el cual un niño se vuelve contra uno de sus padres debido a...
Regina Campbell
Apropiación indebida de secretos comerciales - Protección de su empresa
La apropiación indebida de secretos comerciales es una amenaza crítica para los empresarios. Los secretos comerciales de una empresa son los que le dan una ventaja competitiva frente a sus competidores. Se trata de información confidencial de la que una empresa obtiene un beneficio económico comercial. Los secretos comerciales...
Padres con ingresos elevados
¿Es usted un progenitor con ingresos elevados, o ha tenido un hijo con un progenitor con ingresos elevados y está pensando en solicitar el divorcio o una demanda de paternidad? Si es así, hay varias cosas que debe saber sobre cómo se calcula la manutención de los hijos, ya que...
La intersección del Derecho de familia y la inmigración
El Derecho de familia y la inmigración son dos áreas del Derecho que a menudo se solapan entre sí. Las cuestiones de inmigración pueden surgir y tener repercusiones significativas en el contexto del divorcio y la custodia de los hijos. La inmigración basada en la familia es una de las...
Cambios en los requisitos de información obligatoria de Florida
Una cosa que sabemos con certeza es que el cambio es constante y eso también se aplica al derecho de familia. El 1 de enero de 2021, las Reglas de Procedimiento de Derecho de Familia de Florida fueron modificadas, y entre los muchos cambios, la regla de divulgación obligatoria (12.285) fue la que más cambió....
Acuerdos de compraventa: simplifique su asociación empresarial
Todo propietario de una empresa necesita disponer de un plan sobre cómo se asignará o venderá su participación en la empresa en caso de incapacidad, fallecimiento, jubilación, divorcio, litigio o en caso de que simplemente ya no quiera formar parte de la empresa. El...
Lista de control para la auditoría FLSA
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) establece el salario mínimo federal, el pago de horas extraordinarias, el trabajo infantil y las normas de mantenimiento de registros. Las normas y reglamentos establecidos por la FLSA son aplicados por la División de Salarios y Horas del Departamento de Trabajo. Tienen autoridad...
Acuerdos de no competencia: ¿Son ejecutables?
¿Está pensando en firmar un acuerdo de no competencia con una empresa o un empleado, o posiblemente ya tiene uno? Si es así, usted debe tener varias preocupaciones que nuestros abogados en The Campbell Law Group, P.A. están bien versados en ayudarle a preparar un acuerdo de no competencia....
La nueva normalidad: el trabajo a distancia en la era Covid-19 y más allá
Como consecuencia de la pandemia de Covid-19, cada vez más estadounidenses trabajan a distancia. Al principio, el trabajo a distancia era la única opción para que muchos empresarios pudieran continuar con sus negocios, pero ahora, un año después, a pesar de que la mayoría de los Estados...
Cambios en la legislación laboral: Qué esperar de la Administración Biden
ACTUALIZACIÓN (10.5.2021): La Norma 2020 queda totalmente derogada a partir del 5 de octubre de 2021. A lo largo de su campaña, el presidente Biden proclamó su apoyo a varias propuestas legislativas y reglamentarias que tendrían un impacto significativo en la legislación laboral y de empleo: desde la remuneración...
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