Si está redactando un acuerdo de accionistas para su empresa, ha tomado una sabia decisión. El contrato será fundamental para esbozar los derechos y responsabilidades de cada accionista y director, así como el funcionamiento de su empresa. Un acuerdo de accionistas bien redactado debe incluir una "cláusula de bloqueo". ¿Qué es exactamente una cláusula de bloqueo y por qué es necesaria? Veamos los hechos.
¿Qué es una disposición de bloqueo?
Supongamos que los directivos de la empresa tienen una disputa que no pueden resolver. Cuando sus accionistas votan sobre el asunto, es posible que se produzca un bloqueo, lo que significa que han emitido el mismo número de votos a favor y en contra de la decisión. También podría significar que no se ha llegado a una votación unánime, en caso de que fuera necesaria. Una cláusula de bloqueo es un elemento de la resolución de conflictos y describe el proceso a seguir en caso de bloqueo.
¿Cómo ayudan?
Una cláusula de bloqueo proporcionará a su empresa un conjunto de instrucciones para hacer frente a los bloqueos. Cuando su empresa se encuentre en un punto muerto, como cuando los accionistas no se ponen de acuerdo sobre la elección de los administradores o cuando se bloquean las decisiones de gestión, la cláusula le indicará la salida. Pueden surgir problemas sobre la estrategia de la empresa, la dirección, la gestión, etc., por lo que una cláusula de bloqueo puede ayudar de muchas maneras.
¿Quién necesita una disposición de bloqueo?
Cualquier empresa puede beneficiarse de una cláusula de bloqueo. Siempre pueden surgir desacuerdos en su empresa, los espere o no, y un contrato sólido puede protegerle a usted y a su empresa de las consecuencias de una disputa grave. Dicho esto, las disputas entre accionistas tienden a producirse con más frecuencia cuando sólo hay 2 ó 4 cofundadores en una empresa (o cualquier número par de propietarios).
¿Qué tipos de disposiciones existen?
En lo que respecta a las cláusulas de bloqueo, su empresa dispone de varias opciones:
- Con un cláusula de mediacióncada parte puede trabajar para resolver el asunto con la ayuda de una parte neutral. Del mismo modo, puede añadir un cláusula de reunión hacer que los accionistas se reúnan y resuelvan la cuestión en una reunión ampliada.
- En cláusula de arbitraje es un poco diferente porque llama a un experto externo independiente para que examine los hechos de su litigio. Esa persona tendrá entonces poder para imponer una decisión.
- Puede utilizar un cláusula de bloqueo de la subasta permitir a uno o varios accionistas pujar por las acciones en poder de otros accionistas.
- Cuando hay más de dos accionistas, un cláusula de bloqueo del presidente otorga a un accionista el poder de convertirse en Presidente y tomar una decisión para poner fin al bloqueo.
- Como último recurso, un cláusula de bloqueo de la liquidación obligará a los accionistas a liquidar la empresa juntos.
¿Cuál es el mejor desempate posible para su empresa? Debe ponerse en contacto con un abogado experto para obtener la respuesta. En Campbell Law Group, tenemos una amplia experiencia en el ámbito de las disputas entre accionistas. Nos aseguraremos de que su acuerdo de accionistas se adapte perfectamente a las necesidades únicas de su empresa.